Kunskap
Handbok för chefer och andra som leder förändring
Denna handbok för chefer och förändringsledare utmanar den föreställningen och visar att möjligheten att lyckas tvärtom är ganska god, så länge man undviker de vanligaste fallgroparna.
Läs mer om boken >
Femfaktorsmodellen
Vi gör alla misstag. Vi har gjort massor, och säkert du också. Som tur är. För visst är det av misstagen vi lär oss mest? Om vi väljer att lära oss av dem vill säga, så att vi inte halkar på samma fläck gång på gång. Ibland kan det vara smart att låta någon annan göra misstagen åt oss och lära oss av det i stället. Så slipper vi göra om samma sak. Det är så vi tänkte när vi bestämde oss för att hitta de vanligaste fallgroparna.
Femfaktormodellen för
framgångsrik förändring
Är det ens möjligt? Ja, det är det om du:
- har en tydligt definierad förändring
- lyckas säkra MEDskapare
- får tillräcklig draghjälp
- anpassar ambitionsnivån efter förutsättningarna
- observerar och integrerar.
“Making Change är vår plattform för att bidra till att så många ledare som möjligt blir framgångsrika i att driva nödvändiga förändringar för sina verksamheter.”
Change
PARTNER
”Vi behöver stöd genom vår förändringsresa”
Vi är en närvarande och drivande partner i förändringens alla steg, eller om du så vill -ett kul ressällskap.
Change
TRAINING
”Vi behöver rusta våra ledare och nyckelpersoner för att driva framgångsrik förändring”
Förändringssäkra din organisation och fyll den med Change Makers genom något av våra utbildningsupplägg.
Change
METER
”Jag vill veta hur jag ligger till i min förändring och vad som är bra att göra just nu”
ChangeMeter är ett beslutsstöd som hjälper dig att på ett enkelt sätt ta pulsen på din förändring.
Change
TOOLS
“Jag har förstått att det är viktigt, men hur ska jag göra då?”
Praktiska verktyg, checklistor, assessments, mallar, tips etc. som gör det lätt att göra rätt.