Motstånd!
– en bok om att förstå, förebygga och bemöta förändringsmotstånd i arbetslivet
Förändringar inom arbetslivet är oundvikliga och dess framgång ofta osäker. Oavsett om det handlar om nya vårdmetoder som inte införs tillräckligt fort, hållbarhetssatsningar som släpar efter eller it-system som inte nyttjas fullt ut så pekas ofta förändringsmotstånd ut som den kraft som bromsar progress och innovation.
Handbok för chefer och andra som leder förändring
Vår ambition med Making Change är att göra det lättare och roligare att lyckas med förändringar. Vår målgrupp är rakt upp och ned chefer eller andra som har ansvar för att leda förändringar. Vi hoppas att boken verkligen hjälper just dig att lyckas med just den förändring du leder.